Qui sommes-nous ?

Maryannick Van Den Abeele, diplômée en droit social, en communi­cation et en management des entreprises en réseau, a travaillé dans le milieu associatif, dans un cabinet conseil et à La Poste où elle a occupé différentes fonctions en communication, recrutement et formation no­tamment de cadres dirigeants.

Passionnée par la réciprocité qui met chacun sur un pied d’égalité, par la dimension humaine que porte le RERS, elle le propose à La Poste Courrier où elle l’a mis en œuvre pendant sept ans.

Michel Van Den Abeele, après une formation supérieure en droit privé, a assuré à La Poste des responsabilités opérationnelles et des fonctions de dirigeant. Il a été séduit par les valeurs que véhicule le RERS, par la « simplicité naturelle » de son concept, par son efficacité et le large éven­tail de ses bénéfices pour les participants mais aussi pour l’entreprise.

Pour plus d’informations voir notre site Coopération & Talents : http://cooperationettalents.wordpress.com/

NB : Les informations diffusées sur ce site ne peuvent être reprises sans l’autorisation des auteurs.

4 commentaires pour Qui sommes-nous ?

  1. Thierry Merle dit :

    De mails en tweets et en blogs je parviens jusqu’à vous… et me (re)trouve en terre familière. Belle idée que d’avoir osé transposer le terme de RERS dans le contexte d’entreprise, et bravo aux managers qui osent (aussi) construire la confiance qui permet l’échange sincère, que cela s’appelle RERS ou codéveloppement professionnel (ma référence). Continuons à promouvoir les relations constructives et de qualité dans le monde professionnel.
    Merci de l’initiative de ce blog, au plaisir de prolonger l’échange avec vous, en ligne ou de visu.
    Thierry

  2. Ping : Le CO-DEVELOPPEMENT vu par Christelle Fritz « Cooperation & Talents

  3. Ping : Anonyme

  4. Hamou HASNAOUI dit :

    Bonsoir Madame Marynnick wan den Abeele,
    Je suis un ancien professionnel issu du secteur social (plus de 24 ans de direction d’établissement social),dirige actuellement un organisme de Conseil – formation – intervention Habilité par la DIRECCTE IDF dont l’action à développer les pratiques innovantes en prévention RPS et QVT spécialement dans le secteur social et médico -social.
    Nous démarchons des établissements qui ont expérimenté des démarches QVT et qui souhaites visibiliser leurs actions sous forme d’entretiens vidéos enregistrées par notre organisme.Votre initiative RERS engagée à la direction de la qualité de la poste fait partie des initiatives que nous souhaitons intégrer dans notre pôle ressources .
    Notre proposition est la suivante : La réalisation complète du tournage et de la production de la vidéo sont pris en charge par notre organisme . celle-ci sera consultable sur notre site TSE Conseil, utilisable sur sur votre RERS ou les réseaux de la poste.
    SI notre proposition vous semble intéressante, nous sommes prêts à se rencontrer pour vous donner plus de détails sur cette offre (contenu, trame d’entretiens,objectif, accord, etc).
    Cordialement
    Mr Hamou HASNAOUI
    Dirigeant de TSE Conseil TRAVAILSOCIALEXPERT

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